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走進(jìn)嘉悅

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集團(tuán)人力資源部總監(jiān)鄭薇用《走進(jìn)嘉悅》拉開了本次新員工培訓(xùn)的序幕。鄭總通過對(duì)嘉悅發(fā)展歷程的回顧，向新嘉人們展現(xiàn)了嘉悅的企業(yè)文化和人才導(dǎo)向。五年來，嘉悅扎根大宗商品產(chǎn)業(yè)，專注于為上下游客戶創(chuàng)造價(jià)值，逐步發(fā)展成為擁有員工規(guī)模近百人、實(shí)現(xiàn)年?duì)I收逾百億的現(xiàn)代流通企業(yè)。公司的發(fā)展離不開嘉人們的共同努力，在吸收優(yōu)質(zhì)人才的同時(shí)，嘉悅也注重對(duì)員工的培養(yǎng)和激勵(lì)，逐漸建立并優(yōu)化公司人才管理和薪酬體系。最后，鄭總希望大家能在嘉悅有所成長(zhǎng)有所收獲，成為充滿潛力的培養(yǎng)者、獨(dú)當(dāng)一面的責(zé)任人、企業(yè)戰(zhàn)略的引領(lǐng)者，與公司一起為共行者創(chuàng)造價(jià)值。

人力資源部經(jīng)理助理侯博鈞在《送給入職嘉悅的你們》培訓(xùn)中，為大家介紹了嘉悅的人員情況、人才標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化，并結(jié)合公司的人力資源體系，展現(xiàn)了嘉悅對(duì)員工關(guān)懷和人才培養(yǎng)的重視，希望大家在“嘉”文化的環(huán)境中不斷成長(zhǎng)，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)的職業(yè)行為，扮演好自己的工作角色。

風(fēng)控管理部經(jīng)理助理趙曉彤為大家?guī)砹恕讹L(fēng)控管理知識(shí)培訓(xùn)》，將公司的風(fēng)控規(guī)范與實(shí)例相結(jié)合，為大家介紹了公司的風(fēng)控管理體系，提醒大家在日常工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和需注意事項(xiàng)，并強(qiáng)調(diào)說明了在公司不可觸碰的風(fēng)控紅線，希望大家在嘉悅以及在自己未來長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯中都能夠始終保持底線思維。

財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理沈笑梅在《財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)》中，將財(cái)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，解讀了財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的計(jì)算邏輯，介紹了大宗商品貿(mào)易中的財(cái)稅知識(shí)，讓大家以財(cái)務(wù)思維認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)過程中可能影響利潤的因素，并通過制度和案例，強(qiáng)調(diào)了工作中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，提醒大家予以重視。

運(yùn)營管理部吳志楷從運(yùn)營工作內(nèi)容切入，在《運(yùn)營管理知識(shí)培訓(xùn)》中首先為大家介紹了各運(yùn)營崗位的工作及采銷流程，幫助大家了解各崗位同事之間如何在各工作環(huán)節(jié)中相互配合，同時(shí)也為大家詳細(xì)解讀了工作過程中注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，并強(qiáng)調(diào)提醒了公司所禁止的紅線行為。

希望嘉人們不僅要深耕自己的崗位，也要理解并熟悉公司業(yè)務(wù)與運(yùn)作，以更貫通的思維助力工作。同時(shí)，在嘉悅，人人都要具備高度的底線意識(shí)，避免違規(guī)行為，對(duì)共行者負(fù)責(zé)。

職場(chǎng)秘籍

作為公司的一份子，嘉人們的言行亦是公司形象的展現(xiàn)。除了制度規(guī)范，職場(chǎng)禮儀也有助于員工的職業(yè)化素養(yǎng)提升，為此，本次新員工培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了嘉賓何琳老師為大家?guī)砩虅?wù)禮儀的培訓(xùn)。何老師通過生動(dòng)的講述和有趣的互動(dòng)，讓新人了解到職場(chǎng)禮儀的原則以及商務(wù)場(chǎng)合中更加得體的行為方式。工作之處皆為商務(wù)場(chǎng)合，嘉人的言行舉止不僅顯示出個(gè)人的行為習(xí)慣，也代表著公司的形象與文化。本次課程中對(duì)于一些職場(chǎng)行為上的建議，不僅是為了當(dāng)下的具體工作，更是希望能為大家打好職業(yè)化素養(yǎng)的基礎(chǔ)。

在公司發(fā)展的歷程中，涌現(xiàn)了一批統(tǒng)一理念、統(tǒng)一目標(biāo)、內(nèi)心開放、持續(xù)自我提升迭代的核心骨干力量。除了專業(yè)的培訓(xùn)講師，本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了聚酯事業(yè)一部副總經(jīng)理朱愷杰、風(fēng)控管理部經(jīng)理助理趙曉彤，作為業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的員工代表，分享自己的職業(yè)經(jīng)歷。

想要在這個(gè)充滿機(jī)遇但又非?！皟?nèi)卷”的行業(yè)站穩(wěn)腳跟并不容易，很多人都經(jīng)歷過困頓和迷茫，但重要的是如何面對(duì)，兩位講師通過自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在嘉悅的成長(zhǎng)發(fā)展，建議新嘉人們保持積極進(jìn)取的心態(tài)，在工作中能夠主動(dòng)地多學(xué)、多做，不斷打磨自己，日拱一卒，功不唐捐，相信每一份努力都不會(huì)被辜負(fù)。同時(shí)，嘉悅給予了大家開放、包容的環(huán)境，希望大家在日常能多與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行及時(shí)的溝通與反饋，以減少理解偏差，更順利高效地推進(jìn)工作。

培訓(xùn)結(jié)語

年輕、激情、熱愛、有格局、有擔(dān)當(dāng)，是嘉悅?cè)说奶刭|(zhì)。公司打造成就個(gè)體的平臺(tái)，個(gè)體的價(jià)值發(fā)揮成就公司的發(fā)展，嘉悅始終希望能與嘉人們相互成就，攜手并進(jìn)，為共行者創(chuàng)造價(jià)值。

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