攬才開“新”章,攜手展“嘉”圖丨嘉悅物產(chǎn)2021級新員工培訓(xùn)順利舉行
2021-08-20 17:00
時光荏苒,初心不變,在迅猛發(fā)展的四年里,嘉悅物產(chǎn)一直將“以人為本、求真務(wù)實、擁抱變化、追求卓越”的價值觀貫徹到底,而人作為最重要的資產(chǎn),是集團在踐行使命愿景的過程中,始終不變的核心觀念。隨著2021屆新員工的加入,嘉悅的人員隊伍不斷壯大,對于新人的引導(dǎo)和培養(yǎng)日趨重要。
8月開始,集團迎來了第四屆新人培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期兩周,共分為四個模塊。
走進(jìn)嘉悅
集團總經(jīng)理助理朱振偉用一堂精彩的《走進(jìn)嘉悅》,為本次新員工培訓(xùn)拉開帷幕,作為首發(fā)課程,朱總以嘉悅創(chuàng)立至今的發(fā)展歷程為主線,向新嘉人展現(xiàn)了嘉悅是一家怎樣的公司,以及我們需要怎樣的嘉悅?cè)?。第一單合同成交,第一個系統(tǒng)上線,第一個獎項,第一筆授信,第一次納稅突破千萬,無數(shù)個第一次中,嘉悅從一個員工僅七人,規(guī)模不足萬噸的小型貿(mào)易企業(yè),逐步發(fā)展成為擁有員工逾百人,年產(chǎn)值逾百億的綜合型多元化現(xiàn)代企業(yè),用短短四年卻精彩充實的創(chuàng)業(yè)故事向大家全面展示了嘉悅物產(chǎn)這家有文化有理想有溫度的企業(yè)以及這四年中嘉悅?cè)艘宦放G斬棘的奮斗精神。
后期的高管分享課程中,集團PE事業(yè)部總經(jīng)理宋陽升與PP事業(yè)部總經(jīng)理柴鐵松,先后用自己的職業(yè)生涯中總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),為新人在未來漫長的職業(yè)道路上,如何更好的成長,如何規(guī)避一些彎路,提供了溫暖又充滿力量的建議,將嘉悅的正、定、勤、容、誠的行為準(zhǔn)則薪火相傳。
開場的三位高管的重量級模塊,著重講述了嘉悅的人文情懷與社會情懷,從使命、愿景、價值觀等方面出發(fā),全方位地向新人傳達(dá)了嘉悅的堅定力量和宏大目標(biāo),這也正是嘉悅對新人最具吸引力的地方。
公司運營
第二模塊圍繞公司運營展開,公司的三大中臺部門領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)管理部總監(jiān)陳赟、運營管理部總監(jiān)韓博以及風(fēng)控管理部經(jīng)理助理趙曉彤以業(yè)務(wù)開展為核心,用場景化教學(xué)的方式,將三個部門主要職責(zé)以及業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險點一一闡明,這一模塊不僅讓新人體會到各部門之間相互協(xié)作、互相驅(qū)動的良好現(xiàn)狀,也體現(xiàn)出業(yè)務(wù)鏈條上,各部門時刻守住公司底線,為共同目標(biāo)努力的理念。
作為一名嘉人,首先不要限定于自己所學(xué)的知識和所在崗位,要從整體上熟悉整個公司的運作流程;其次,制度的意義在于踐行,一切紅線即底線。在工作中時刻提醒自己,要為自己負(fù)責(zé),為公司負(fù)責(zé),為共行者負(fù)責(zé)。
職場秘籍
嘉悅是一個非常年輕的公司,人員結(jié)構(gòu)60%以上都是進(jìn)入職場不久的年輕人,為了幫助大家打造更好的商務(wù)活動的能力,今年公司特地聘請了外部嘉賓何琳老師來為大家進(jìn)行商務(wù)禮儀課程的培訓(xùn)。何老師的課生動形象、妙趣橫生,在實踐中教會新人們要以安全、方便、促進(jìn)協(xié)作為職場禮儀的三大原則。通過這門課程的學(xué)習(xí),我們也認(rèn)識到,企業(yè)的每個崗位都有職責(zé)與規(guī)范,但商務(wù)接待應(yīng)是企業(yè)每一位員工都要掌握的技能和一種職業(yè)素養(yǎng),不僅僅因為企業(yè)在接待客人時,所有企業(yè)員工都有可能參與,更因為客人視覺所到之處皆為商務(wù)場合,我們每一個嘉悅?cè)说囊谎砸恍?,皆是我們企業(yè)文化的象征。
除了聘請專業(yè)的講師以外,今年還請了公司最年輕的管理者,戰(zhàn)略發(fā)展部副總監(jiān)李愷結(jié)合自身經(jīng)歷,分享了前一段在大企業(yè)中求職和成長的經(jīng)歷以及來嘉悅以后一些新的職場感悟。人力資源部總監(jiān)鄭薇則從公司的人力資源制度以及企業(yè)文化兩方面出發(fā),講述嘉悅為年輕人提供的成長以及發(fā)展路徑,和公司年輕有朝氣,真誠無私的“嘉文化”。不同的企業(yè)有不同的特色,嘉悅不一定是最好的,但希望能給每一位來到這個平臺上的年輕人,打造良好的學(xué)習(xí)成長的環(huán)境,提供實現(xiàn)理想夢想的舞臺,并在年輕人職場的開端,為他們樹立正確的人生觀和價值觀,并帶領(lǐng)他們一起在未來的工作和生活中始終踐行。
培訓(xùn)課堂結(jié)束后,集團還組織新人觀看影片《1921》,欲知大道,必先為史。心有所信,方能行遠(yuǎn)。影片中的紅色精神,也為嘉人們指引了長期正確的道路方向。
任重致遠(yuǎn)
眾所期盼中,集團執(zhí)行董事兼總經(jīng)理王曉婷女士的“大嘉長課堂”,《啟程在嘉悅》在課前的一場傳話游戲中開始。公司舉辦了四屆培訓(xùn),傳話游戲一直是“大嘉長課堂”的開場。將培訓(xùn)的學(xué)員分為兩組,王總告訴排頭的兩位同學(xué)一句相同的話,然后在規(guī)定時間中依次傳遞,過程中會播放音樂,跟其他等待的同學(xué)聊天。最后結(jié)局往往是意料之中的失敗。歡聲笑語中,王總告訴大家,當(dāng)今這個社會干擾太多,信息的傳遞也很容易變形,我們年輕人既要學(xué)會主動尋求事物的本質(zhì),也要堅守我們的初心,不要人云亦云。
而后的課程中,王總從大宗商品、嘉悅物產(chǎn)及她本人這三個維度的過去現(xiàn)在和未來,告訴新人什么是集團一直堅持在做的事情,同時也傳遞了在公司發(fā)展歷程中,嘉悅?cè)耸冀K堅持的初心——在產(chǎn)業(yè)更替中實現(xiàn)可積累、可傳承與可迭代,深耕產(chǎn)業(yè),做時間、規(guī)模與創(chuàng)新的朋友。課堂結(jié)束后,王總還贈送了親自挑選和簽名的書籍——瑞·達(dá)利歐的《原則》給每位新嘉人,勉勵新人在奮斗過程中學(xué)會做人做事的原則,未來可期,無限美好。
有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生,才是有意義的人生。嘉悅物產(chǎn)成立至今,在開拓業(yè)務(wù)的同時,也一直致力于為新人打造一條更好的成長賽道,對于新嘉人來說,作為公司中最年輕的后備力量,也要緊跟公司發(fā)展的腳步,不斷汲取前進(jìn)的力量,與公司共同前行,做公司最堅定的共行者。
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